Ihre Karriere bei Hügli

Wir für Sie und Sie für uns...

... worauf wir Wert legen


Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir den Start bei Hügli so gut es geht erleichtern. Bereits vor Aufnahme der Tätigkeit bei uns erhalten sie viele wissenswerte Informationen über unser Unternehmen und ihre Tätigkeit bzw. das Umfeld. So kann sich jeder gezielt mit unserem Unternehmen vertraut machen und wichtige Bereiche bereits vorab kennen lernen. Vom ersten Tag an sorgen wir für eine gründliche Einführung in die Aufgaben sowie organisatorische Zusammenhänge und machen die neuen Beschäftigten mit ihrem Arbeitsumfeld vertraut. 

Wir unterstützen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie möglichst bald Sicherheit gewinnen und selbstständig arbeiten können. Denn der persönliche Erfolg jedes Einzelnen ist auch unser unternehmerischer Erfolg. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind in den Einarbeitungsprozess integriert und dienen der Leistungsbeurteilung sowie dem persönlichen Austausch.

Die Zukunft gehört nicht dem Einzelkämpfer, sondern den Teams - davon sind wir bei Hügli fest überzeugt. Interdisziplinäres Arbeiten ist bei uns Usus.

In einem komplexen und spannenden Umfeld müssen wir alle die Scheuklappen öffnen und über den eigenen Tellerrand hinaus blicken.