Votre carrière chez Hügli

Vous cherchez un défi à votre goût ? Vous êtes au bon endroit !

Chaque cuisinière, chaque chef, à son fourneau familial ou dans la grande restauration – tous sont à la recherche des bons ingrédients pour parvenir à leur création toute particulière. Si vous vous retrouvez dans l'un de nos profils et si vous inscrire vos compétences au menu bien fourni de notre carte :

Merci d'envoyer votre candidature accompagnée des documents habituels par la poste.


Actuellement aucun positions sont disponibles.

Exigence et encouragement

Nous investissons dans nos collaborateurs et collaboratrices – car pour exiger, il faut également encourager ! Il s'agit pour nous d'un ensemble indissociable en matière de direction et de développement du personnel. Les thèmes de la formation professionnelle et de la formation interne revêtent pour nous la plus haute importance, car le succès de notre entreprise dépend également des capacités de chacun. Notre politique en matière de formation continue repose sur l'analyse des besoins. Les concepts individuels de formation font l'objet d'une réflexion commune.

Ce que nous avons à offrir

Nous récompensons à leur juste valeur les hautes performances. Outre les aspects financiers – l'argent n'est pas la seule chose importante –, d'autres aspects rendent la vie et le travail plus simples chez Hügli. Hügli propose des possibilités attrayantes en termes de modèles de temps de travail. Il est ainsi possible aux collaborateurs et collaboratrices, en accord avec leur supérieur, de convenir d'un temps de travail plus flexible afin de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Le temps de travail est pensé à l'échelle de l'année pour toute la société. La flexibilité qui en résulte bénéficie autant aux employés, qu'à l'entreprise.

Nous offrons en outre à nos collaborateurs un dédommagement des frais de transport, la reconnaissance financière de l'ancienneté, une vente d'entreprise et une cantine. Des offres diverses de loisirs : club de football, fête annuelle d'entreprise ou course de ski Hügli, montrent que nous n'avons pas en tête que résultats et performances. Nous pensons également au futur avec notre complémentaire retraite d'entreprise. Ici nous apportons un soutien actif, aussi bien dans le domaine des caisses de retraites que par le biais des avantages fiscaux qu'offre la conversion salariale

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