Chi siamo

Il comportamento giusto...

... per una collaborazione di successo

Le linee direttive Hügli comprendono principi, norme e valori che sono alla base della nostra cultura aziendale. Essi sono soprattutto le prestazioni, il servizio al cliente, la responsabilità personale dei dipendenti con mentalità imprenditoriale, l'integrità, la fiducia, il rispetto e la sostenibilità.

I dipendenti Hügli vivono nel lavoro quotidiano questo impegno che è il fondamento della buona reputazione di Hügli – uno dei più preziosi beni patrimoniali dell'azienda.

Il presente Codice di Condotta (il cosiddetto «Code of Conduct») stabilisce, basandosi sulle linee direttive, i principi che rendono positiva la collaborazione tra gli investitori, i partner commerciali e i dipendenti e riporta l'elenco delle possibili violazioni da parte dei dipendenti, che possono avere gravi conseguenze sia per i dipendenti stessi che per Hügli.