Cykl projektu obejmował wszystkie fazy, od gromadzenia informacji po wdrożenie. Podobnie jak w prawdziwym świecie pracy, projekty te wiązały się z wyzwaniami, które łączyły różne osobowości i role. Szczególną uwagę zwrócono na temat "ról": jak zachowywać się w zespole? Jakie zasoby są wykorzystywane? Każdy odkrywał nowe strony siebie i brał na siebie odpowiedzialność. Zbudowano zaufanie, współpraca przebiegała sprawniej, a wspólne sukcesy mogły być świętowane.
>
"Szkolenie oznacza również rozwój osobisty. Umiejętności społeczne są kluczowym czynnikiem sukcesu!"
Rozwój osobisty był kluczowym aspektem tego tygodnia. Stażyści byli zachęcani do wychodzenia ze swojej strefy komfortu i testowania swoich granic. Nauczyli się poruszać w nieznanych sytuacjach, opracowywać innowacyjne rozwiązania i wyrażać swoje opinie. Refleksja i informacje zwrotne odegrały ważną rolę w zdobywaniu doświadczenia i wprowadzaniu ulepszeń. Stażyści powinni również włączyć tę nową wiedzę do swojej codziennej pracy.
